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美国劳工部周二公布的数据显示，美国6月JOLTs职位空缺数据录得958.2万个，降至2021年4月以来的最低水平，这意味着美国就业市场条件出现了一定程度上的疲软。

职位空缺的数量被视为就业市场和更广泛的美国经济健康的指标，也是美联储最为关注的劳动力市场指标之一。而随着职位空缺数量的下滑，投资者认为美联储9月份加息的概率又降低了。

数据显示，6月有958.2万个职位空缺，为连续第二个月下降，辞职率降至2.4%，与过去几年的低点持平。每名失业者对应的岗位比率大致稳定在1.6左右，以历史标准衡量，这是非常高的，但处于过去几年的低点。5月数据下修至961.6万个职位空缺，此前公布为982.4万个。

运输、仓储、公用事业和联邦政府等行业的职位空缺有所减少，医疗保健以及州和地方政府（教育行业除外）的职位空缺有所增加。

此外报告还显示，新聘请人数从623万下降到591万，辞职人数从406.7万下降到372.2万，裁员人数从154.6万下降到152.7万。数据表明雇主不愿轻易裁员，这也支持了每周初请失业金人数的信息，近几个月来，这一数据有所放缓，失业率仍处于历史低位。

美国劳动力市场正在慢慢恢复平衡，但企业需求仍然超过了寻找工作的美国人的数量，美联储认为这种不平衡正在助长需求，从而导致通货膨胀。

职位空缺和裁员数量的下降表明，对劳动力的需求正在放缓，正如美联储所希望的那样，而企业仍在保留员工，这表明失业率不太可能在短期内飙升。

劳动力分析公司Lightcast的高级经济学家Rachel Sederberg表示：“这肯定是在朝着‘金发姑娘’的方向发展。不过我们还有很长的路要走，因为仍然有很多职位空缺，特别是与新冠大流行前相比。但我们正朝着正确的方向前进，我们正以缓和的方式前进，这是我们希望看到的。”

周五劳工部将公布非农就业数据，预计7月份就业岗位增加约20万个，这将是自2020年底以来的最低水平。

此外，同时公布的另一份数据显示，美国7月ISM制造业指数为46.4，虽较6月有小幅好转，但不及预期，且连续九个月萎缩，凸显制造业的需求疲软仍在持续。

财经网站Forexlive评论称，美国制造业无疑处于衰退之中，但可能有迹象表明衰退已经触底，我开始相信2024年的上行风险来自制造业，现在下判断还为时过早，但新订单指数正在回升，这是一个前瞻性的数据。

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